神华神东煤炭公司教育中心培训管理制度

神东培训制度汇编中国神华集团中国神华集团神东煤炭公司教育中心培训管理制度神东煤炭公司教育中心培训管理制度神东煤炭集团20XX年X月教育培训中心职能1、在神东分公司教育管理委员会的领导下、在人力资源部的业务指导下，负责公司教育培训工作。2、负责和组织实施公司人力资源教育培训计划。3、负责公司员工培训（包括煤矿安全培训）和再教育的组织与实施工作。4、负责公司网络培训。5、监督、检查、指导公司各单位年度培训计划的实施情况。6、汇总各单位年度教育培训经费计划并报批。7、负责公司员工的职业技能鉴定。神华神东煤炭职业技能鉴定站职能1、负责神华神东职业技能鉴定试题库（同时开发特有工种试题）的组建工作。2、根据各工种职业技能鉴定标准的要求，组织专家做好命题的工作，并将命题送交神华集团职业技能鉴定指导中心进行试题的质量检测。3、负责职业技能鉴定规划及年度工作计划的编报工作。4、负责职业技能鉴定公告和鉴定计划的发布工作。5、负责职业技能鉴定考务的管理工作，以及考评人员的培训和评聘管理工作。6、负责受理职业技能鉴定人员的申请和资格审查，并经神华集团职业技能鉴定指导中心核准后签发准考证书。7、负责组织已申报的职业技能鉴定人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评。8、负责职业技能鉴定前员工的外部培训工作。9、负责协调职业技能鉴定过程中的有关事务。10、负责汇总职业技能鉴定的成绩，并上报神华集团职业技能鉴定指导中心。11、负责向神华集团职业技能鉴定指导中心提供职业技能鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见。12、协助神华集团职业技能鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放《职业技能鉴定资格证书》。13、负责职业技能鉴定费用的收取、核算工作。14、负责职业技能鉴定咨询服务和信息统计指导工作。15、不断完善自身条件，自觉接受神华集团职业技能鉴定指导中心和上级有关部门的监督检查。16、负责组织神华神东公司范围内特有工种的职业技能鉴定工作；负责通用工种的初、中高级职业技能鉴定工作。按照神华集团职业技能鉴定指导中心的统一安排，开展技师、高级技师的职业技能鉴定工作。17、负责完成神华集团职业技能鉴定指导中心安排的其它工作。神华神东二级煤矿安全培训中心职能1、贯彻落实国家安全培训方针政策，搞好神东分公司安全培训工作。2、负责分公司安全培训规划及年度安全培训计划的草拟和实施。3、负责安全培训管理制度