安全风险管控责任体系实施方案

安全风险管控责任体系实施方案贵州诚搏煤业有限公司贵州诚搏煤业有限公司习水县习水县庆华庆华煤矿煤矿安全风险分级管控安全风险分级管控实施方案实施方案为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，结合我矿的实际情况，特编制本方案。一、安全风险分级管控安全风险分级管控组织机构组织机构（一）成立风险分级管控工作领导组：组长：金云灿（矿长）常务副组长：赵年远（安全副矿长）副组长：王传顺（总工程师）、车勇（生产副矿长）、（袁志中机电副矿长）成员：陶长和（通风副总）、喻林（采掘副总）、袁远应（安全副总）、陈月高（地测副总）、陈涛（通防科科长）、鲁堂（技术科科长）、胡宗辉（机电科科长）、丁远江（调度室主任）、罗太勇（职业健康主任）、冯小丽（办公室主任）、朱大斌（后勤主任）领导组下设办公室，办公室设在安监科，由袁远应担任办公室主任，负责日常具体工作。（二）领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。4、专业副总工程师及业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。（三）办公室职责1、“安全风险分级管控”办公室负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况，具体职责如下：1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容；2、制定安全风险辨识的程序和方法（通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析）；3、指导、督促各科室、区（队）开展“安全风险分级管控”工作；4、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核；5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。二、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法（一）综合辨识程序1、年度辨识评估每年由矿长亲自组织，制定年度安全