安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制

安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制鸡西市鑫利煤矿有限公司鸡西市鑫利煤矿有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制工作方案工作方案20192019年安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制工作方案工作方案为认真贯彻落实上级指示精神，进一步完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，根据（鸡煤局[2018]5号）《关于开展依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动督查及煤矿企业主体责任制建立落实情况督导检查的通知》及恒安煤[20181225号文件要求，为加快推进安全生产风险分级管控与隐息排查治理两个体系建设工作，待制订本工作方案。一、任务目标以煤矿企业为主体开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作，实现标准化、信息化的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。二、主要任务和工作步骤按照以下步骤和任务节点开展安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作。1、加强领导统一认识。矿成立双重预防机创建设工作领导小组，由煤矿矿长段丁山任组长，生产矿长袁西国、安全矿长刘治宁任副组长，各单位主要负责人为成员，领导小组负责组织、实施、监督、指导工作的开展及各项措施的落实。各成员单位也要成立相应机构，确保各项]作顺利开展。2、开展评估分级工作。发动全体员工开始宣贯培训并进行安全生产风险点排查工作，对井上下等可能存在的风险点进行全面排查，由领导小组进行筛查并对排查出的风险点进行分级，对分级后的风险点采取相应的管控措施，确保风险点处于受控状态，避免风险点转变为生产安全事故隐患。3.评估分级方法。采用LEC评价法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价。对评价结果进行划分等级。蓝色风险\5级风险:稍有危险。需要注意(或可忽略的）。员工应引起注意。D值＜20。监色风险\4级风险:轻度(一般)危险，可以接受(或可容许的）。科室应引起关注。D值20-69黄色风险\3级风险:中度(显著)危险，需要控制整改。各工区、科室应引起关注。D值70-159橙色风险\2级风险:高度危险(重大风险)，必须制定措施进行控制管理。煤矿对重大及以上风险危害因素应重点控制管理。D值160-320红色风险\1级风险:不可容许的(巨大风险)，极其危险，必须立即整改，不能继续作业。4、有效管控安全风险。企业负责人要根据风