煤矿不安全行为专题解读-神东565条员工不安全行为

煤矿不安全行为专题解读煤矿不安全行为专题解读煤矿不安全行为专题解读主讲：王全龙主讲：王全龙系列一：通用类系列一：通用类前言一时疏忽，一世痛苦一朝不慎，终身遗恨安全防范管理工作永远在路上。通过对神东煤炭集团井工煤矿565条员工不安全行为认定标准的梳理提炼，凝练为系列专题解读，供广大员工共勉。第一章第一章通用类通用类可能造成的后果：煤矿井下作业环境存在一定的劳动强度和危险性，需要作业人员保证充沛体力和标准化作业流程的前提下，还需要保持高度的警惕性，提防事故的发生。而由于精神涣散，注意力不集中，疲劳过度，作业人员很难保障规范操作，且警觉性、反应能力都变的迟钝，容易对设备操作失误，造成伤害他人、损坏设备或被他人伤害。序号序号类别类别不安全行为描述不安全行为描述痕迹痕迹等级等级1通用类精神恍惚，疲劳上岗无痕中等第一章第一章通用类通用类可能造成的后果：班前会是当班安全生产的第一步，是根据上一班的安全生产情况，有针对性的布置本班安全生产计划、要求、注意事项，同时也是当班管理人员了解掌握本班上岗职工身体和情绪状况的一个过程。未参加班前会可能造成作业人员身心状态未得到确认，且不了解当班工作任务情况和相关岗位安全注意事项，从而导致不能圆满完成本岗位工作任务，或操作不当造成设备损坏和人身伤害。《安全生产法》第五十四条规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。序号序号类别类别不安全行为描述不安全行为描述痕迹痕迹等级等级2通用类不参加班前会上岗无痕中等第一章第一章通用类通用类可能造成的后果：一种没有时间观念、缺乏责任感的体现，容易使人养成不良的行为习惯，同时也是对他人的不尊重，无视企业劳动纪律的折射。浪费了正常工作时间，可能错过部分的工作安排，而且赶工途中，行色匆匆，影响个人情绪，从而导致作业过程中情绪上岗，不良的行为习惯会延伸为不规范的作业，最终导致不能圆满、安全的完成井下工作任务。《安全生产法》第五十四条规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。序号序号类别类别不安全行为描述不安全行为描述痕迹痕迹等级等级3通用类迟到、早退无痕中等第一章第一章通用类通用类可能造成的后果：由于岗位工的责任心和主观安全意识淡薄，在正常考勤时间，无故离开本人工作岗位到其