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井工煤矿岗位作业流程汇编1井工井工矿岗位作业流程汇编矿岗位作业流程汇编(试(试行)行)2019年5月2前言按照井工发(2018)15号文《集团公司关于推行岗位作业流程化管理》的要求,我矿积极响应,认真组织,矿长李旦安排各分管矿领导、分管副总和系统科室领导要高度重视,做到副总负总责,科长负主责,由安全矿长张丹宫牵头组织开展“岗位作业流程”编制及审核工作,努力在我矿全面落实井工公司“012345”主动预防型安全管理模式,积极实施安全工作“三步走”举措,进一步规范职工行为,使岗位作业规范化、流程化。长期以来,由于煤矿作业的特殊性,给安全生产造成许多困难和问题。为从源头上改变粗放型的安全管理模式,针对每个岗位的特点和环境要求,使职工入井进班会到现场操作过程的每一作业环节,都形成一个规范的行为习惯,必须制定一套科学、简单、实用的操作规范,实行流程化管理,从而实现安全生产。岗位作业流程化管理是在对各项工作系统调查分析的基础上,将现行作业方法的每一道操作程序和每一个动作进行分解,以科学技术、规章制度和实践经验为依据,对作业过程不断进行简化、优化而形成的一种岗位标准作业流程。它主要解决“怎么干”的问题,是实现员工“上标准岗、干标准活”的有效途径,是提高作业效率和减少事故的重要手3段。石壕煤矿率先根据神华、焦煤的成功经验,结合自身实际,积极探索一套各岗位工种流程化作业标准,通过一年来的实践,收到了良好的效果,值得我们学习和推广。我矿借鉴石壕煤矿、焦煤公司、神华公司的先进经验,3月份共召开“岗位作业流程专题会”8次,其中推进会2次,外出学习1次,审核5次,按照“简单、实用、有效”的原则,对我矿主要岗位(工序)内容进行了流程化疏理,形成了《井工煤矿岗位(工序)作业流程》。本套作业流程共分9章204项,内容简捷,通俗易懂,便于掌握。单项作业流程包括岗位作业流程和工序作业流程两部分。该套作业流程融入了井工公司制定的安全管理“红线”和安全管理重点158条,占总条数的52.3%(安全管理“红线”72条,占“红线”总条数的66.1%;安全管理重点86条,占安全管理重点总条数的45.1%),具有较强的针对性、实用性和可操作性。基层各单位要认真学习,严格落实,使职工耳熟能详,领会贯通,在安全生产中发挥积极作用。由于对岗位作业流程的理解和表达各有不同,不妥之处敬请批评指正!2019年5月4目录第一章通用
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