煤矿领导干部专题民主生活会制度

煤矿领导干部专题民主生活会制度煤矿领导干部专题民主生活会制度煤矿领导干部专题民主生活会制度为提高领导干部政治思想素质，加强领导班子民主政治建设，促进党风廉政建设，切实提高领导干部民主生活会的质量，根据上级党组织有关要求，特制定本制度。一、召开民主生活会的时间一、召开民主生活会的时间每年年底或次年年初，组织召开一次领导干部民主生活会。二、民主生活会的程序及要求二、民主生活会的程序及要求1、查找问题、确定问题。这个环节主要应做到“找、听、定、报”四点。“找”就是党委可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题；“听”就是采取“面对面”、“背靠背”等多种方式认真听取群众意见和上级党委意见；“定”即根据存在的问题，确定民主生活会的主题；“报”就是将确定后的民主生活会的主题、方法及时间流程安排，及时向上级党组织报告。2、学习提高、统一思想。这个环节要做到“读、写”的具体要求。有针对性地组织学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的相关内容及党的有关文件，坚持自学和集中学习相结合，要发扬理论联系实际的学风，认真撰写心得笔记。3、广泛征求意见，如实反馈。对群众提出的意见，党委要认真梳理，主要负责人要“原汁原味”地如实反馈给本人。4、撰写提纲、深刻剖析。每个班子成员要根据民主生活会的主题和群众给本人提的意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源。同时对其他领导干部提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。5、相互谈心、坦诚交流思想。党委书记要同领导干部分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当评价，在肯定成绩同时着重指出存在问题。涉及领导干部之间的一些问题，要做好思想沟通，领导干部与领导干部、领导干部与群众之间要相互谈心，坦诚相见，增进了解，相互帮助，化解矛盾，加强团结。6、开展批评与自我批评。会中，党委书记要带头进行自我检查和剖析，带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志。每个领导都要认真检查自己存在的突出问题。对他人进行批评要坚持原则，从团结的愿望出发。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点或者就事论事、敷衍了事的做法。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明，达到统一思想，增强团结的目的。