附件1：中煤资产管理公司总部工作人员招聘岗位职责及任职要求

附件1：中煤资产管理公司总部工作人员招聘岗位职责及任职要求年龄（截年龄（截止到2019止到2019年12月31年12月31日）日）学历学历专业专业1办公室（董事会办公室）文秘主管11.负责行政文件材料起草、审核工作，参与重要文稿的起草工作2.负责会议记录及纪要整理工作，协助开展会务组织工作；3.负责信息工作；4.负责年度企业社会责任报告编制及发布工作；5.协助开展公司督办工作，完成领导交办的其他工作任务。45岁以下大学本科及以上管理、中文、文史、新闻及相关专业有相关职称或资格证书3年及以上工作经验1.具有扎实的文字功底和较强的组织协调能力；2.熟悉现代企业管理制度和运作流程；3.能熟练使用计算机等现代办公设备。2党群工作部（党委办公室）党建工作主管11.负责会议筹备、会议记录以及会议纪要撰写；2.负责起草公司党建工作计划、制度、文件、会议报告；3.参与起草制订公司党建工作规章制度、领导讲话等；4.参与党建工作调查研究，提出工作意见和建议。45岁以下大学本科及以上文秘、政工类或管理类专业有相关职称或资格证书3年及以上工作经验1.有两年及以上从事党群工作经验；2.具有扎实的文字功底和较强的组织协调能力；3.能熟练使用计算机等现代办公设备。中共党员或预备党员3人力资源部（党委组织部）薪酬福利主管11.负责做好工资总额及人工成本管理相关工作；2.负责公司薪酬福利管理工作；3.负责人力资源信息系统建设；4.负责公司履职待遇、业务支出的归口管理。45岁以下大学本科及以上人力资源管理或企业管理类专业初级职称及以上或有相关从业资格证书3年及以上工作经验1.有两年及以上从事薪酬工作经验；2.具有扎实的文字功底和较强的组织协调能力；3.能熟练使用计算机等现代办公设备。4经营管理部经营管理主管11.负责生产经营情况监督管理工作；2.负责公司全面预算工作；3.负责公司生产经营分析工作；4.负责公司经营信息统计工作。45岁以下大学本科及以上财务管理、经济类等相关专业有相关从业资格证书或相关工作经验3年及以上工作经验1.有两年及以上从事经营管理相关工作经验；2.责任心强，有较专业的企业管理知识；3.有较强的写作能力和数据分析能力。5财务管理部副主任11.制订和落实公司统一会计政策、制度以及工作流程和规范；2.负责实施公司财务预算管理工作；3.负责公司本部总账核算、纳税报表审核，负责公司财务预算