培训专项检查汇报材料2019.12

培训专项检查汇报材料2019.121山西通洲集团留神峪煤业有限公司安全培训工作汇报材料尊敬的各位领导：首先热烈欢迎各位领导在百忙之中莅临我公司进行检查指导工作，并衷心的感谢各位领导长期以来对我公司的关心、支持与帮助！现将公司情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、矿井基本情况（一）矿井概况山西通洲集团留神峪煤业有限公司是根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]82号文批准，由原山西安铭煤业有限公司、山西留神峪煤业有限公司兼并重组整合而成，项目于2011年7月12日经晋煤办基发[2011]1041号文批准开工，井田面积为15.8593km²，批准矿井生产能力120万吨/年，2#煤层与9+10#煤层联合开采，属高瓦斯矿井，水文地质类型为中等，2#煤层自燃倾向性为Ⅲ级，属于不易自燃煤层，9+10#煤层自燃倾向性为Ⅱ级，属自燃煤层，所有煤尘均有爆炸危险性。（二）劳动用工及培训工作建设情况1.目前矿井在册人数720人，实行“一人一档”管理，档案记录完善。矿井配备有主要负责人1人，安全生产管理人员482人，特种作业人员269人，全部依照规定要求经专项机构培训考核合格，并取得相应资格证件。2.2019年度内部共组织21批次，累计参训5491人，特有工种培训190人，特殊工种培训79人。新招员工162人全部经“三级”岗前培训考核合格上岗，其中参加学历提升162余人。3.矿井成立有专项安全培训科，安全培训科现有科长1人，专职教师2人，兼职教师6人，科员1人。培训教室能同时满足60余人培训，教室配置有多媒体等教学设备，图书阅览柜160余册，安全教学音像资料18余类。4.为保证职教工作的正常开展,我们聘请了各区队、科室业务技术骨干为兼职培训教师，并持续不断的收集、更新新设备、新工艺、新技术等方面的资料，提升兼职培训教师师资素质。同时，今年委派3名专职教师外出培训，为培训水平的提高打下坚实的基础。二、淮北会议精神贯彻落实情况：深入贯彻落实淮北召开的全国煤矿安全培训工作现场会会议精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，学习借鉴淮北经验，以建立健全分工明确、保障有力、考核严格的责任体系，研究制定素质提升中长期规划和年度计划为目标，由矿长组织各级领导干部在例会进行了学习，同时以科、队为单3位对会议内容和会议精神进行了贯彻和传达，并进一步进行了落