煤矿安全教育培训工作三季度总结（已打印）

煤矿安全教育培训工作三季度总结（已打印）2012019年第三年第三季度季度煤矿煤矿安全安全教育培训工作总结教育培训工作总结编制：编制：矿长：矿长：二零一二零一九年九月年九月煤矿煤矿安全安全教育培训工作总结教育培训工作总结通过二个季度的安全教育培训，我矿在培训的同时认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神，积极开展各项安全工作，切实将安全工作当作头等大事来抓，实现我矿安全平稳运行。为了进一步总结安全教育培训工作，不断的积累安全教育培训经验，查找自身存在的问题和不足，把四季度的安全教育培训工作做得更加扎实、更富成效。现对第三季度安全教育培训工作开展情况总结如下：一、第三季度安全教育培训基本情况二季度共外出培训各类人员20余人次，主要负责人2人次，安全生产管理人员3人次，特种作业人员15人次。另聘请有资质部门到矿进行了一次全员培训。1、进一步完善建立健全各项安全教育培训管理制度，通过分专业，对口培训的原则进行强化培训。培训完毕后，按专业、按工种、按技术进行了考试，对考试未通过者进行了停岗培训，只有再次考试合格后，方可上岗。2、通过培训后组织职工全员查隐患，发现井下切实存在的问题，根据所学，将隐患排除，及时进行整改销号。3、加强现场安全管理，一是严格执行矿领导跟班制度，与工人同下同上，现场检查指导工作；二是进一步完善了班前隐患排查制度，并加强监督检查，严格执行落实，有效减少了施工现场安全隐患；三是认真落实安全员现场跟班检查，对存在的安全隐患要求立即整改，改善了工作地点安全生产环境。4、对于上级检查中存在的问题和隐患，及时召开专题会议，逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施，对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任追究规定》和我矿规定的处罚细则，进行追究相关人员责任，确保安全隐患整改落实到位，保证了矿安全平稳发展。5、为加强安全管理，有效消除隐患，杜绝“三违”，加大了安全处罚力度，通过经济刺激手段，使广大员工对安全工作引起了高度的重视，提高了安全意识，规范按照规程操作。6、通过此次培训，我矿实现了本季度零伤亡、零事故的可喜业绩，为下一季度安全教育培训工作打下了良好的基础。二、安全教育培训方式方法（一）狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行工作总结，严格考核实行奖罚。我矿从生产矿井以来，各级管理人员通