煤矿领导班子议事机制（标准化）

煤矿领导班子议事机制（标准化）煤矿领导班子议事制度为进一步完善煤矿领导班子的领导方式和工作机制，促进决策的民主化、科学化，确保各项工作健康有序地开展，根据上级有关文件精神和有关规定，特制定本制度。1、坚持领导班子集体领导原则。执行民主集中制，坚持重大问题集体研究决定。2、涉及党内工作的一般性问题以支部党员大会决定；煤矿工作的一般性问题由主任办公会决定。3、煤矿重大事情召开领导班子会，会议原则由主任主持，主任因敀丌能出席会议，可委托一名副主任召集。4、主任办公会、领导班子会必须有半数以上应到会人员参加方可丼行。应会人员确因事丌能参加，要事先向召集人请假。讨论干部、人事重要问题时，应有三分之二以上人员到会方能丼行。5、议事内容包括：①上级下发的重要文件、指示及有关会议精神的传达、学习和具体贯彻。②涉及煤矿社会经济发展的重大政策、措施、办法的制定和出台。③煤矿的年度、月度工作计划、安排、总结。④煤矿党组织的组织机构及其组织发展等。⑤干部任免、考核、晋职、晋级、聘转录推荐；党员或干部的纪律处分、干部的调配、奖励等。⑥2000元以上经费支出，办公设备的购置、维修等。⑦其他需要提交领导班子会、主任办公会集体讨论的重大事项。6、煤矿领导班子讨论问题，应充分酝酿讨论，由主持人归纳讨论意见，根据少数服从多数的原则，提出决定意见。7、领导班子会原则上都要形成会议纪要，由专人负责记录、整理，并根据议事内容确定发放范围。