23 安全目标管理办法

23 安全目标管理办法神东煤炭集团安全目标管理办法第一章总则第一条第一条为贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作的有关精神，建立健全安全生产目标管理考核体系，全面落实安全生产工作职责，努力控制和减少各类安全生产事故的发生，确保企业财产和员工生命安全，促进公司安全生产工作全面、协调、可持续发展，特制定本办法。第二条第二条为规范公司安全生产目标管理责任书的签订和安全绩效考核工作，制定本办法。第三条第三条安全生产目标管理考核原则（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针。（二）一切围绕有利于安全生产责任制和安全生产工作的落实。（三）实事求是，客观公正，奖惩分明。（四）动态考核与定期考核相结合，常规考核与综合考核相结合，定量考核与定性考核相结合，内部考核与外部考核相结合，考核责任单位与考核责任人相结合。第四条第四条本办法适用于与公司签订安全生产目标管理责任书的所有煤矿及地面单位（以下简称责任单位）。第五条第五条按照安全考核指标下达流程(附件1)明确下达安全考核指标。第二章组织与职责第六条第六条公司安全生产委员会（以下简称安委会）负责组织协调全公司安全生产目标管理考核工作，安委会办公室负责具体组织实施相关工作。第七条第七条公司安监局负责制订《神东煤炭集团安全生产目标管理考核标准》。每年12月，编制下一年公司各单位本质安全管理体系达标规划，起草安全生产目标管理责任书。负责牵头对公司各单位实施安全绩效考核工作。第八条第八条公司其他安全生产业务部门参与公司安全生产目标管理和安全绩效考核工作。第三章检查与考核第九条第九条公司对责任单位主要考核以下十个方面的内容（一）组织领导情况。（二）机构建设情况。（三）责任制落实情况。（四）预防措施情况。（五）专项整治情况。（六）应急救援情况。（七）建章立制情况。（八）事故处理情况。（九）宣传教育情况。（十）安全生产工作绩效。依据神东煤炭集团安全生产目标管理考核标准(附件2),进行检查考核打分。第十条第十条安全生产目标管理考核实行百分量化考核，并适当安排加分选项。60分以下为不合格单位；60分（含）至70分为基本合格单位；70分（含）至80分为合格单位；80分（含）至90分为良好单位，90分(含)以上为先进单位。有下列情况之一的为不合格（一）年度发生1人及以上死亡事故或直接经济损失1000万元以上安全事故的。（二）年度被公司以文