2020年度安全工作报告（文本版）

2020年度安全工作报告（文本版）2020年度工作会议暨安全工作会议资料1坚持问题导向坚持问题导向强化责任落实强化责任落实再创公司安全生产持续健康发展新局面再创公司安全生产持续健康发展新局面—在职代会暨2020年工作会议和安全工作会议上的报告（年月日）各位代表、同志们：根据会议安排，我代表公司向大会作安全工作报告，报告的题目是《坚持问题导向，强化责任落实，再创公司安全生产持续健康发展新局面》，请予审议。报告分三部分。第一部分第一部分20182018年安全工作回顾年安全工作回顾一、深入推进‚一、深入推进‚136136‛安全管理模式，严格落实‚‛安全管理模式，严格落实‚333333‛安全举措，确保安全生产稳定有序安全举措，确保安全生产稳定有序为进一步贯彻落实上级公司《关于全面推行‚136‛安全管理模式和‚333‛安全举措的实施意见》文件精神，公司相继下发了《关于全面推行‚136‛安全管理模式、扎实开展‚三提高三改进三整顿‛的实施意见》、《关于进一步细化‚全面推进‘136’安全管理模式、扎实开展三提高三改2020年度工作会议暨安全工作会议资料2进三整顿工作‛职责分工的通知》，对具体推进工作的分工部署、任务目标、总体要求与任务时限进行了明确，现各项工作已取得阶段性成果。（一）大力弘扬安全文化理念，推动企业安全发展（一）大力弘扬安全文化理念，推动企业安全发展公司坚守‚发展决不能以牺牲人的生命为代价‛这条不可逾越的红线，将集团公司‚能安‛文化理念深刻烙印在广大干部职工的心中。通过对上级公司安全文化及精神进行研究、探讨，先后出台了《企业文化建设实施方案》、《安全文化建设手册》、《安全文化建设管理制度》等，公司安全文化体系已初步形成。通过深入细致的理念渗透，从抓思想、提认识、转观念入手，创新形式，开展了‚人人说理念，句句警示语‛活动，各岗位征集提炼安全理念，逐步完善公司安全目标愿景；在班前会、安全例会等会议上，组织员工朗读安全理念，开展了形式多样的大讨论活动；公司利用正反两方面典型，形成实例引导，大力营造‚爱岗敬业树标杆，你追我赶创安全‛的良好氛围；在文化长廊和各作业场所，制作悬挂精美的安全理念、格言、警句牌板，形成视觉冲击和理念辐射效应，在潜移默化中使各种安全理念入脑、入心；利用多种宣传载体，宣传能安文化、安全方针、安全管理红线、操作红线及上级公司文件，大力营造浓厚的安全文化氛围