复工企业发热职工应急处置工作指引

复工企业发热职工应急处置工作指引复工企业发热职工应急处置工作指引（第一版）复工企业发热职工应急处置工作指引（第一版）1.复工企业员工在上班期间出现发热（腋温≥37.3℃）、咳嗽、气促等急性呼吸道症状等症状后，企业应给患者做好个人防护佩戴口罩后，及时自行驾车或安排交通工具到就近的二级以上医院发热门诊就医（禁止使用公共交通）。2.企业应立即向高新区社会发展局报告，同时跟进患者就医情况。3.若患者被医疗机构诊断为“疑似病例”，企业应做到以下工作：（1）准备近14天内企业上班人员花名册；（2）初步确定该患者的密切接触人员（同岗位、同办公、同就餐、同居住等）；（3）立即对密接人员进行自我管控，及时掌握密接人员动向；若相关人员在岗，应准备独立通风房间进行医学观察；若相关人员在家居住，应要求其不得外出，居家医学观察；若相关人员在公寓居住，应安排独立房间进行医学观察；（4）企业应安排专人对上述人员进行健康监护（收集体温等健康信息）；（5）对于企业员工及时通报信息，管控舆情，杜绝造谣传谣；（6）企业应对全厂进行消毒。4.疑似病例被确诊后，企业应立即停止生产，所有职工留居原地配合高新区疫情防控指挥部开展后续工作。5.疑似病例被排除后，所有密接人员解除管控，同时企业应要求该员工做好14天医学观察工作，可采取自行居家隔离或到高新区临时医学观察点进行健康观察。**区24小时固定电话：社发局负责人：社发局联络人：2020年2月11日