榆树岭煤矿安全生产理念建立、公示、宣贯和修订管理规定

榆树岭煤矿安全生产理念建立、公示、宣贯和修订管理规定一、安全生产理念的建立1、建立安全生产理念建设委员会主任:矿长副主任:总工程师、安全副矿长、生产副矿长、防突副矿长、机电副矿长成员:副总工、区队、科室负责人2、宣传教育宣传、教育、激励、感化是传播安全生产理念，促进安全生产理念深入人心的重要手段。3、培训骨干培训骨干是推动煤矿安全生产理念建设，不断更新发展的必要手段，是安全生产理念落实的中坚力量。4、制定规划对本单位的安全生产理念、状态进行初始评估。对本单位的安全生产理念进行定格设计。制定出科学的时间表及推进计划。5、努力实践在安全生产理念建设过程中，紧紧围绕“安全、健康、文明、环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心灵调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全生产理念建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。二、安全生产理念的公示1、公示内容煤矿安全生产理念所有内容、煤矿安全生产目标所有内容、煤矿矿长承诺所有内容。2、公示的形式对社会公开的方式:利用微信、煤矿网站等方式对外进行公示。对本单位公开的方式:主要是在显著的位置制作公开栏进行公示，并配合职工微信群的方式进行公示。3、公示的要求:安环科科长负责公示工作的总体部署、组织协调工作，并对全矿公示工作进行指导和督查。安全副矿长负责确保公示内容真实、全面。防止半公开、不公开或者走过场。职工和社会各界提出的意见和建议，要及时认真答复、处理，做到事事有答复，件件有落实。实行公示工作责任追究，对拒不实行公示或按规定应该公示的不公示，弄虛作假，工作失职，承诺不兑现，投诉不处理或处理不及时的，依据有关规定追究相关人员的责任。三、安全生产理念的宣贯1、安全生产理念的宣贯目的为更好的做好煤矿安全生产工作，宣传贯彻安全生产理念，确保安全生产理念目标深入人心，进一步让安全生产理念目标发挥导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射同化功能，同时也让广大职工和社会对我矿安全生产理念目标起到监督和反馈的作用。2、安全生产理念具体宣贯工作由安全监察科培训办牵头各职能科室配合，做到全员宣贯。3、宣贯方式建立分级、分层、集散相结合的宣贯方式。煤矿统一组织相关人员、部门、岗位进行统一学习、共同研究讨论。后期由区队、班组进行分散学习、各自学习，了解、熟悉、掌握宣贯内容。宣贯方式包括：煤矿统一组织宣贯;利用班前会进行宣贯;显著位置制作公示栏进行宣传;重点