安全奖惩制度2

安全奖惩制度21目录第一章第一章总则...2第二章第二章奖励...3第一节一般规定...3第三章第三章处罚...4第一节处罚通知...4第二节安全管理细则...7第三节技术管理细则.15第四节采煤、安装、回收管理.17第五节掘进、开拓管理.19第六节采煤、掘进工作面文明生产管理.22第七节机电设备管理.23第八节供电管理.26第九节运输管理.27第十节放炮及民用爆炸物品管理.33第十一节一通三防管理.36第十二节监测监控管理.50第十三节职工培训管理.54第十四节员工劳动纪律管理.56第十五节地面生产管理.57第十六节消防材料管理.60第十七节特殊工种管理.61第十八节井下电气焊作业管理...612第一章第一章总则总则一、为深入贯彻党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保我公司安全生产形势的持续健康稳定发展，实现年度奋斗目标，依照《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等法律、法规及集团公司有关规定，在原制度基础上进行修订补充。二、本制度是以适用于####有限公司内部管理及在####有限公司施工的所有单位和个人。三、本制度没有涉及的奖惩事项，可比照本制度相应条款执行。有关相关法律法规和上级规定不一致的，执行上级相关规定。四、处罚程序：检查发现有违法本细则的，由检查人签字，报相关专业部室或安监部，部室负责人组织核实后，由部室负责人审查签字（盖章）后执行。处罚单一式三份，一份交财务部，一份处罚单位留存，一份交处罚单位或个人。五、触犯法律的，移交司法机关另行追究其法律责任。六、本制度解释权属####有限公司安监部。3第二章第二章奖励奖励第一节第一节一般规定一般规定1、对在全公司安全工作中做出贡献的各基层队组的干部职工和直接从事安全管理工作的各级领导干部进行奖励。2、全公司达到年度安全生产，其他干部和员工可根据本职范围内对安全工作的贡献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖励。3、年度被评审为省、市、县、集团公司先进个人，可记功授奖。4、年度被评为公司先进个人，先进集体可进行表彰奖励。5、发现事故征兆能够立即采取措施，制止揭发违章指挥，避免事故发生或明显减轻事故危害的，可视其挽回直接经济损失的多少给予表彰和奖励。6、在抢险救灾中不计个人得失，成绩显著的有功人员记功授奖。7、对在安全工作中有创新，或推广新技术有卓越成绩的人员以及提出合理