煤矿班组建设安全生产管理制度汇编

煤矿班组建设安全生产管理制度汇编煤矿安全生产管理制度汇编煤矿安全生产管理制度汇编2017年制目录班组安全生产管理制度2班前、班后会和交接班制度6安全生产标准化和文明生产管理制度..10隐患排查治理报告制度..12事故报告和处置制度..13学习培训制度..22安全承诺制度..24民主管理制度..27安全评估制度..29安全绩效考核制度..32基层连队管理人员值班、跟班制度..39班组员工劳动纪律..42班组长安全生产责任制考核制度..46班组材料管理办法..47班组奖惩制度..48班组分配奖惩原则..52班组评分管理办法..53班组考勤制度..54班前会八部曲制度..55班务公开制度..58安全确认报告制..59职工安全权益维护制度..62班组长选聘、使用、培养机制..66班组安全生产管理制度班组安全生产管理制度为加强连队班组劳动力管理制度，规范职工行为，加强职工流入流出管理，加强现场安全管理，为进一步明确和落实班组长随班工作和现场管理职责，及时发现和消除事故隐患，制止“三违”行为，防止事故发生，特制定本班组职工管理办法。一、班组内职工的调动由本队队长或书记负责，根据工作岗位需要和职工本人的技术技能情况，合理调配劳动力，做到人尽其才，精干高效。二、队内特殊工种人员调离原工作岗位必须报指挥部和分管领导经批准后方能调动。三、各班组要严格执行组织纪律和请假制度，严格考勤，不按请假制度请假、耍霸王假者，按旷工处理。因有事不能正常上班与他人调班者，必须提前告知当班班长，经班长同意后上报队值班人员，否责按旷工处理。四、对在生产过程中耍小聪明，偷奸耍滑出工不出力或偷懒睡觉的班组员工，一经发现，扣当班劳动工分一半，由当班其他上班人员平均分配，并给予100元/次处罚。五、不服从班组工作安排的员工，扣除当班劳动工分；安排的临时工作任务未保质保量完成的，除接受上级处罚外，再扣当班劳动工分一半，由当班上班人员平均分配。六、在生产过程中的早退人员，按旷工处理，不记当班出勤和工分（确需提前出班的人员，必须经当班班长同意并汇报值班人员取得同意）。七、各班组及个人必须认真搞好各自的本职工作，检查好安全工作，责任范围内发生的处罚，由当事人承担。八、班组员工要搞好团结，互相帮助，严禁发生打闹事故，若违反，接受上级处罚并扣除当班工分。九、无证人员乱动设备，按违章处理，由此造成设备损坏，影响生产，不记当班出