永煤防突岗位责任制

永煤防突岗位责任制7.11-1-关于印发永城煤电控股集团有限公司防治煤与瓦斯突出岗位责任制的通知公司相关部室、各矿井：《防治煤与瓦斯突出规定》第四条规定：有突出矿井的煤矿企业应当设置防突机构，建立健全防突管理制度和各级岗位责任制。现将《永城煤电控股集团有限公司防治煤与瓦斯突出岗位责任制》印发给你们，请认真贯彻执行。2017年月日-2-永城煤电控股集团有限公司防治煤与瓦斯突出岗位责任制为了加强煤与瓦斯突出防治工作，有效预防瓦斯突出事故，进一步加强对煤与瓦斯突出矿井的防突管理，防止煤与瓦斯突出事故的发生，保证职工的生命安全，根据《防治煤与瓦斯突出规定》的要求，同时结合公司的实际情况，特制定永城煤电控股集团有限公司（以下简称“永煤控股”）各部门防突岗位责任制。一、公司领导防突责任制（一）董事长（一）董事长1.对公司防治煤与瓦斯突出工作全面负责。2.每季度应至少组织一次防突专题研究，检查、部署防突工作；保证防突科研工作的投入，解决防突所需的人力、财力、物力；确保防突工作和措施落实。3.季度至少一次到现场检查各种防突措施的落实情况。4.（二）党委书记）党委书记1.认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防突方面的指令、决定、规定等，不断增强职工的防突安全意识，对公司职工安全思想教育负总责。2.监督检查基层党组织、党员领导干部贯彻执行党的安全生产方针、政策等情况，落实上级颁布的防突指令、决定、规定等。-3-3.掌握职工安全思想动态，总结防突经验教训，分析和解决生产过程中出现的新情况和新问题。4.负责党、政、工、团防突工作齐抓共管责任制的落实。5.参加安全办公会议，对涉及防突工作的重大安全事项、资金投入等情况提出意见。6.负责组织实施防治煤与瓦斯突出方面的安全宣教。（三）总经理）总经理1.协助公司董事长做好防治煤与瓦斯突出工作。2.负责贯彻上级颁布的有关防突方面的指令、决定、规定等，并认真组织实施。3.每季度应协助董事长至少组织一次防突专题研究，检查、部署防突工作；保证防突科研工作的投入，解决防突所需的人力、财力、物力；确保防突工作和措施落实。4.每季度听取有关部门防突方面的工程计划、资金安排、材料供应的汇报，必须保证有足够的安全技措资金用于防突工程。5.组织审批突出事故应急预案、防突专项设计、瓦斯抽采达标评判报告等，确保“不掘突出头、不采突出面”。6.负责组织并责成有