三违细则

三违细则兴文县兴文县鑫隆鑫隆煤业有限责任公司煤业有限责任公司安全生产三违全生产三违处罚实施细则处罚实施细则20132013年度年度兴文县兴文县鑫隆鑫隆煤业有限责任公司煤业有限责任公司安全生产“三违”处罚实施细则安全生产“三违”处罚实施细则一、总则1、“三违”是煤矿安全生产的大敌，“三违”不停，事故不止。为有效制止“三违”，减少或杜绝事故的发生，确保矿井安全生产，特制定本实施细则（试行）2、本实施细则（试行）适用于流水岩煤矿所属单位，安监部必须按“三违”人员处理程序和“三违”处罚规定的要求进行处理。二、“三违”人员处理程序3、“三违”行为按违章性质、违章情节轻重、违章行为产生的后果等情况划分为：严重“三违”和一般“三违”，分别按以下程序进行处理。严重“三违”：是指违章行为有可能导致重大事故，或有可能直接导致人员伤亡及设备受到重大损失等违章行为。一般“三违”：是指除严重“三违”以外的违章行为。4、每月月底由安监部提供当月“三违”详细资料，由矿分管安全副职牵头，安全、生产、机电、通风等部门主要负责人参加，召开一次“三违”性质认定会，对当月后有“三违”进行认定。5、严重“三违”的处理程序：（1）、由安监部组织“三违”人员所在区队负责人及“三违”人员召开分析会，按照“三违”处罚细则确定处理意见及罚款金额。（2）、严重“三违”人员一律暂时停止工作，学习三天，并经严格考试及格后填写“三违”人员复工通知单。（3）、“三违”人员在安全活动会或进班会上对其违章事实进行检查。（4）、矿部在井口安全栏公布其“三违”情况。（5）、“三违”人员写出安全保证书并有亲属签字。（6）、安全技术部对“三违”人员进行建档立卡管理。（7）、“三违”人员提出书面申请后填写复工通知单,并经各级领导签字后方可再次上岗。（8）、严重“三违”取消当月全部个人安全绩效工资。6、一般“三违”处理程序：（1）、由安全技术部按“三违”处罚细则，按照一般违章性质对其进行罚款。（2）、所在区队负责人对其进行帮教，找“三违”者谈话，并在本单位通报。（3）、一般“三违”人员的安全质量奖按照个人安全质量积分办法,扣除安全分按得分多少得奖。（4）、在生产过程中出现一次一般“三违”，扣除当月个人安全绩效工资源共享的50%；当月出现二次及以上一般“三违”，取消当月全部个人安全绩效工资。（5）、安全科对“三违”人员进行建档立卡管理。三、“三