（安全部门）2019年度安全生产管理制度

（安全部门）2019年度安全生产管理制度安全生产管理制度安全生产管理制度贵州诚搏煤业有限公司庆华煤矿贵州诚搏煤业有限公司庆华煤矿1第一章第一章煤矿安全综合管理制度煤矿安全综合管理制度一、一、安全生产责任制度安全生产责任制度为牢固树立“用心做事，追求卓越”和“从零开始，向零奋斗”的理念，落实和明确各级人员的安全责任，保障员工的生命和财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，制定本制度。一、矿实行全员安全生产责任制，各级领导和员工有责任和义务，参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，遏制事故的发生。二、安全生产责任制是矿对各科室、各级管理人员和各类员工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。它是贯彻安全生产方针的重要保证，是落实“管生产、管业务必须首先管安全”、“安全生产，人人有责”的具体措施，是确保安全生产的重要组织保证，也是实现安全管理目标的有效手段。三、矿安全生产管理采用分级管理。矿设立安全生产机构，制定安全生产的制度、目标，加大落实、监督、考核力度，各专业对区队安全生产制度、目标的执行情况进行检查、监督、考核。业务科室长、科队队长是安全生产直接责任人，形成层次分明、监管有序、责任到人的管理模式架构。四、各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和矿规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。安全生产管理制度安全生产管理制度贵州诚搏煤业有限公司庆华煤矿贵州诚搏煤业有限公司庆华煤矿2五、各级领导、职能部门和员工要认真履行矿已制定的安全生产责任制，做到分工明确，责任到人，必须落实到位，并实行一级对一级负责，真正把安全生产工作落到实处，实现全员安全生产责任制。六、为督促各级管理人员履行各自岗位的安全生产职责，对各级人员进行定性考核，形成架构严谨的安全生产管理制度保证体系。考核办法适用于矿各个部门、各类管理人员及各类员工安全生产责任的考核。七、安全生产责任考核，采用日常考核与安全检查同时进行，矿每月、科队每天、班组每班进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。八、考核结果作为矿年度评先、奖金评定等重要参考依据。九、由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经